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Stellenauschreibung: Regionalmanager*in (m, w, d)

Die Region Limburg-Weilburg ist seit 2015 eine anerkannte LEADER-Region. Als Regionalmanagement beraten wir Kommunen, Vereine und sonstige Projektträger hinsichtlich Fördermitteln und setzen gemeinsam die lokale Entwicklungsstrategie im ländlichen Raum um.

Die Wirtschaftsförderung Limburg-Weilburg-Diez GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Regionalmanager*in (m, w, d).

Ihr Aufgabengebiet
• Beratung von potenziellen Antragstellern zu Fördermöglichkeiten und -bedingungen im Rahmen der LEADER-Förderung
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren bei der Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie
• Aktive und eigenständige fachliche Begleitung von Projektträgern bei der ordnungsgemäßen Umsetzung ihrer Maßnahmen
• Unterstützung des laufenden LEADER-Prozesses mit Presse- und Öentlichkeitsarbeit
• Dokumentation, Monitoring und Evaluierung der Regionalen Entwicklungsstrategie
• Austausch und Vernetzung mit Fach- und Förderstellen sowie Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
• Organisation der Verwaltung: Mitgliederpflege, Vor-/ Nachbereitung und Organisation der ehrenamtlichen Vorstandsarbeit, insbesondere der Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen

Ihre Qualifikation
• (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Regionalentwicklung/Stadtentwicklung, Geographie,
Tourismus oder verwandte Fachrichtung erwünscht
• Idealerweise Erfahrung in der Projektentwicklung/-umsetzung, Regionalentwicklung oder in verwandten Fachgebieten
• Routinierter und sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere gängiger Software (MS Oce, Videokonferenz-Tools)
• Grundlegendes Interesse an der Region Limburg-Weilburg und deren Weiterentwicklung
• Sicheres Auftreten, eine gute kommunikative Fähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• Hohe Eigenmotivation für strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Wir bieten Ihnen
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Die Begleitung einer außergewöhnlichen LEADER-Region bei der Zukunftsgestaltung
• Eine individuelle und praxisnahe Einarbeitung durch einen erfahrenen Regionalmanager
• Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung im Rahmen Ihrer Tätigkeit
• Ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (u.a. Home Oce)
• Jobticket für den öentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Die Besetzung ist zeitlich an die Bewilligung entsprechender Fördermittel gebunden und ist zunächst bis zum 31.12.2029 befristet, mit Option auf eine Verlängerung. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Vorschriften des Tarifvertrages für den öentlichen Dienst (TVÖD) und im Rahmen der entsprechenden Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und unter Nennung eines möglichen Eintrittstermins bis zum 14.12.2022 per E-Mail an lw@wfg-lwd.de

Wirtschaftsförderung
Limburg-Weilburg-Diez GmbH
Lars Wittmaack | Tel. 06431/296-422
Schiede 20 | 65549 Limburg

Weitere Informationen finden Sie unter www.regionalentwicklung-limburg-weilburg.de



Autorin: Ulrike Petersen
Lahntal Tourismus Verband e.V. · Marketing und PR
ulrike.petersen@daslahntal.de · Telefon: 06441-3099814 · Telefax:


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