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Stellenausschreibung Empfangsleiter*in (m/w/d) Hotel Im Schulhaus

Wir sind ein modernes Garni Hotel mit 3 Sternen. Seit Eröffnung in 2013 hat sich unser Haus zum Geheimtipp entwickelt. Jetzt brauchen wir Verstärkung im Team!
Eine(r) für alle – Alle für eine(n), dieser Team-Gedanke ist ganz wichtig für uns. Nicht nur deshalb sind wir alle höchst motiviert, auch dank des wertschätzenden und respektvollen Umgangs miteinander, arbeiten wir alle mit einer positiven Einstellung und einem Lächeln im Gesicht!

Empfangsleiter*in (w/m/d)

ab Dezember 2022 / Januar 2023 in Festanstellung 35 – 40 Stunden/Woche

Die Arbeit soll Spaß machen, Sie möchten kreativ sein, im Team laufen Sie zur Hochform auf – aber auch das Umfeld muss stimmen.
Ganz Ihr Ding …
Und wenn Sie Ihr Organisationstalent sowie Ihre Ideen in die Abläufe und Prozesse in unserem individuell geführten Garni Hotel mit einbringen möchten, dann sind Sie bei uns goldrichtig!

Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Rezeption, dazu gehören auch Check-In, Check-Out, Rechnungserstellung und -kontrolle, etc.
  • Sie arbeiten bei uns mit einer professionellen IT – Ausstattung: PMS von Protel Air und Channelmanager von Hotelnetsolutions
  • Sie erstellen den Team-Dienstplan und koordinieren die internen Meetings
  • Sie bringen Ihr Know How und Ideen in die Entwicklung unserer Arrangements und Enhancements ein
  • Sie repräsentieren unser Hotel nicht nur intern, sondern auch auf externen touristischen Meetings, Veranstaltungen, Dienstreisen (Sales Calls)

Das sind Ihre Stärken:

  • Sie haben eine Ausbildung oder Erfahrungen in der Hotellerie.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und kennen sich mit MS-Office-Anwendungen Word, Excel aus.
  • Sie sind flexibel, in 2 Schichten zu arbeiten, 7 h – 15 h oder/und 12 – 19 /20 h.
  • Teamarbeit und Teamführung machen Ihnen Spaß.
  • Sie haben Kenntnisse mit Hotelsoftware-Programmen und können diese anwenden.

Wir bieten Ihnen mehr, als einen sicheren Job!

  • Respekt im Umgang miteinander, gegenseitiges Vertrauen, flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima gehören für uns zu den Grundvoraussetzungen, damit man sich am Arbeitsplatz und im Team wohlfühlt.
  • Wir sind locker, aber wir lassen nicht locker, wenn es darum geht, einen guten Job zu machen. Dafür setzen wir professionelle Tools ein.
  • Fürsorge und Verständnis für persönliche Belange sichern wir unseren Mitarbeitern nicht nur in schwierigen Zeiten zu.
  • Die Dienstzeiten, 5 Tage -Woche, bestimmen Sie in Absprache im Team. Das passiert monatlich, damit genügend Ihre persönliche Planungsfreiheit bleibt.
  • Gerne sorgen wir auch für einen Homeoffice-Zugang, damit wir alle flexibel agieren können.
  • Wir unterstützen mit einer Unterkunft in Lorch, zahlen Jobticket, Tankgutscheine und die Mitgliedschaft im Sportverein. Günstiges E-PKW-Laden auf unserem Parkplatz gehört auch mit dazu.
  • Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wird gefördert.
  • Sehr gute, leistungsorientierte Bezahlung inkl. VWL und Sonderzahlungen – darauf kann man sich bei uns verlassen.
  • Zudem sichern wir Ihnen eine unbefristete Anstellung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Besuchen Sie uns auf FacebookInstagram und stöbern Sie auf unserer Website!
Nun liegt es an Ihnen, was Sie daraus machen – melden Sie sich gerne bei mir:

Telefon 06726 – 807160 | susanne.roentgen@hotel-im-schulhaus.com

Hotel im Schulhaus



Autor: Kevin Kalfels
Romantischer Rhein Tourismus GmbH
kevin.kalfels@romantischer-rhein.de · Telefon: 0261-97 38 47-20 · Telefax: 0261-97 38 47-14


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