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Fachkraft Tourismus (m/w/d) für die Touristinformation Ruwer in Kasel

12. Februar 2021
Aktuelle Informationen zum Corona-Virus / COVID-19 finden Sie hier.

Die Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer sucht zum 01.06.2021 eine Fachkraft Tourismus (m/w/d) für die Touristinformation Ruwer in Kasel.
Es handelt sich hierbei um ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 01.08.2023 auf Grund der Vertretung einer Mitarbeiterin in Elternzeit und evtl. auch darüber hinaus. Der Beschäftigungsumfang beträgt durchschnittlich wöchentlich 30 Stunden.

Die Aufgaben umfassen:

  • Mitwirkung an der Umsetzung der Tourismusstrategie der VG Ruwer
  • Planung und Durchführung von PR- und Marketingmaßnahmen
  • Entwicklung und Durchführung touristischer Veranstaltungen
  • Entwicklung von Angeboten/Produkten in Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und touristischen Institutionen
  • Koordinierungs- und Netzwerkarbeit mit touristischen Partnern und Verbänden
  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des digitalen Datenmanagements
  • Vermarktung, Betreuung und Mitwirkung am Ausbau der Rad- und Wanderwegeinfrastruktur
  • Mitarbeit im Bereich Countermanagement und Kundenbetreuung

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im touristischen Bereich z.B. Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Tourismus- und Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Social-Media und CMS-Systemen
  • Idealerweise Erfahrungen mit dem Destinationsmanagementsystem Feratel Deskline
  • Lösungsorientiertes Arbeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft für flexibles Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
  • Sicherer und freundlicher Umgang im Publikumsverkehr
  • Fremdsprachenkenntnisse insbesondere Englisch
  • Führerscheinklasse B und die Bereitschaft für Dienstfahrten den eigenen PKW zu nutzen

Wir bieten:

  • ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein engagiertes und motiviertes Team
  • gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Personen mit Beeinträchtigungen nach dem Sozialgesetzbuch IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2021 an die Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer

– Personalamt – Untere Kirchstraße 1, 54320 Waldrach oder per e-mail an: personal@ruwer.de 
Bei Bewerbungen per e-mail sind alle Anlagen in einer pdf-Datei zusammen zufassen! Wir bitten dies unbedingt zu beachten. Sonstige Dateiformate werden nicht akzeptiert.

Für Rückfragen stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung Telefon: 06500 – 918-111 bzw. –114 gerne zur Verfügung.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese kann auf unserer Internetseite www.ruwer.de eingesehen
werden. Bitte keine Originale und keine Mappen einreichen – Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt!


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