19. Januar 2015

Personalführung NEU gedacht: Nells Park Hotel in Trier ist „Attraktiver Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz“

Auszeichnung durch Wirtschaftsministerin Eveline Lemke

Trier, 19. November 2014 – Das Nells Park Hotel wurde als einziger Hotelleriebetrieb in Rheinland-Pfalz mit dem Preis „Rheinland-Pfalz´ attraktive Arbeitgeber“ prämiert. Die Wirtschaftsministerin und stellvertretende Ministerpräsidentin Eveline Lemke übergab die Auszeichnung für hervorragende Personalpolitik im Foyer der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) in Mainz an den Hotelier Thomas Pütter. Die Verleihung war gleichzeitiger Abschluss von vier Auftaktveranstaltungen zur Bildung von Regionalbündnissen im Land. Attraktive Unternehmen decken ihren Fachkräftebedarf leichter – diese Idee steckt hinter der neuen Initiative des Wirtschaftsministeriums im Rahmen der Fachkräftestrategie Rheinland-Pfalz. Bei der Auswahl der Best-Practice-Unternehmen standen für die Juroren vor allem die Themen Zukunftsfähigkeit, Innovationsgehalt und Kreativität, Motivation, Zielsetzung und Nachhaltigkeit, Übertragbarkeit und Eignung für den Mittelstand sowie die Umsetzung in der Praxis im Fokus. Besondere Anerkennung fand das Nells Park Hotel für seine individuellen Stärken in der Personalpolitik, hierbei vor allem das „F.I.S.-360° Führungs-Impuls-System“, das Pütter gemeinsam mit HR-Coach und Trainerin Ines Eulzer im Laufe von sechs Jahren – basierend auf Praxiserfahrungen – entwickelt hat. Dazu Thomas Pütter: „Dass unser HR-Konzept „F.I.S. – 360°“ diese Beachtung findet, freut mich ganz besonders. Denn es ist meines Erachtens als Führungsmodell nicht nur im Hotel- und Gaststättenbereich effizient. Auch andere Branchen sowie kleine und mittelständische Betriebe können von diesem Konzept profitieren.“

Weitere Informationen:
www.thomaspuetter.de
www.nellsparkhotel.de

Erstellung des Artikels: Bernd Pahl, pahl@agenturhaus.de
Text und Foto zur Verfügung gestellt vom Nells Park Hotel Trier




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